湖北襄阳新闻资讯 随州新闻 “层层压实责任”不等于“层层甩责任”

“层层压实责任”不等于“层层甩责任”

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上午下通知,下午要反馈 当月光填表就能花去挺多的时间 上级部门收收执法照片和汇报材料后一走了之 很少基层干部吐槽在 属地管理 的名义下,挺多的原因上级部门负担的职责纷纷 甩锅 给了基层,过多时候都在疲于对付各种调查审查。

基层稳,天下安。一向以来,基层工作都是策略落地的重中之重,此时也是难点所在。为了打通这 最后一公里 ,上级部门确实需要压实责任,通过了层层传导保证党的决策部署不打折扣,惠及于民。其中,对一点要紧工作宗旨和任务,与下级签订必备的责任书,也不失为抓工作执行的多种行之何时的主意。但凡事有度,所谓过犹不及,如果什么事情都交给基层认真,还要签订责任状,本人就是几种模式主义。有这样一副对联,上联是 你开会自己开会你们都开会 ,下联是 你发文自己发文大家都发文 ,横批是 谁来落实 。开会、发文很简易,但政策落地绝不只是动动嘴、动动手就行的,务必靠基层干部深入人群当中。征地拆迁、程序效劳、社区治理、纠纷调解 这些大事小事本已让基层干部 压力山大 ,更多上级 甩锅 只会让基层干部不堪重负,还可能只能以模式主义应付模式主义。

基层工作任务繁重,有一些层层传导到最基层的责任通常 兜不住 。其中最重要的原由就是,目前基层要承担的责任层出不穷,然而基层干事的人却没有增长。身兼数职、 5+2 白加黑 成为特别多基层干部工作常态,即使这样,特别多事务还是干不完。 这么点儿人经受日常分内的监管责任就已捉襟见肘,此刻上面还经常搞非常少所谓的 百日行动 专项整治 ,动辄需要全力联合,人手就越加比较紧张了。 基层工作是很紧要,中间也从来突出工作重心要下移,但这并不代表连同责任一起下移,就或许当 甩手掌柜 了。当前有一点部门和干部缺少脚踏实地、身体力行的态度,面对详细工作,习性甩给基层,并且通常要签订责任书,甚至动辄 一票否决 ,还美其名曰 层层压实责任 层层传导压力 。这究竟是 压实责任 还是 推卸责任 ,不言自明, 好经 就是这样被歪嘴和尚念歪的。

一点部门和干部习性将责任下移,根本上是缺点负担精神。敢于负责、勇于担当是好干部一定具备的基础素质,也是实在蜕化工作作风的关键。习近平总书记曾指出, 看整个领导干部,特别重要的是看有没有责任感,有没有背负精神 。面对任务,事先不做调研、不分轻重缓急,直接 打包 分发给基层,是典型的作风漂浮、不愿承担。面对上级部门的责问,以通知发文说明抓落实了,把责任状变成本身免责的 护身符 ,是典型的形式主义表表达。有多大负担才机灵多大事业,尽多大责任才会有多大结晶。表面上人人承担、现实中层层卸责的形式主义,是责任感和背负精神的极度大敌人。迈进北京特色社会主义新时代,决胜全面小康、打赢三大攻坚战、推动高质量发展、增强人民取得感等任务越发艰巨,很需要更多有负担和责任感的干部挺身而出,尽力而为、量力而行,而不是遇事推诿、妄自菲薄。

作风建设永久在路上。形式主义涉及面广,在特别多领域存在,也有过量表现模式,基层干部的吐槽只是其中一二。每整个部门、每一名干部都应当对照检查,找到本身问题和成因,拿出见人见事的过硬举措,一步一步地扎实整改,显示出新作风、新气象、新作为。

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作者: 5vedi3mT

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