湖北襄阳新闻资讯 湖北新闻 市国资委系统边学边改即知即改 中国国企及时回应人群呼声

市国资委系统边学边改即知即改 中国国企及时回应人群呼声

 

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   前不久,阶梯水费调价政策在本市详尽实施。可在市北郊区,经常几户人家共用整个水表,多户一表的水价在攻略变动后比一户一表贵上有点多。居民迫切期望在调价前处理水表的更换,请求安装一户一表的数量骤然激增到去年同期的两倍多。上海城投旗下的市北自来水公司宝山所尽可任务繁重,但全所上下把人群的迫切需要摆在首位,赶快组织队伍对每张申请单进展细致核实和实地查勘。两个多月来,干部职工不顾高温酷暑,穿梭大街小巷、走入千家万户,终于让绝大多数的申请者在调价前解决了水表的安装。市北自来水公司有关承担人表达,为群众处理本质麻烦后,得到越来越多用户的认可,政府形势改善了,业务拓展也比以前更畅通了。

这是北京国有企业深入基层完成问题的一个缩影。市国资委党委书记、主任王坚在给党员干部上党课时表示,要一心为民、一心为公、一心为企。一心为民就是要谨记全心全意为人民服务的目标,凡事想着人群。对四风弧度存在的常用问题以及职工人群反映的突出问题,既要即知即改,又要建章立制,着力于长效机制。

自教诲实施活动拓展以来,市国资委各直属机构党委把解决麻烦作为经验实施运动的出发点和落脚点,针对听取意见过程中总结、梳理的强调麻烦,维持即知即改、边学边改、边查边改,制止和人群的心声南辕北辙,全心全意及时回应市民百姓的呼声。

在交运集团,深圳南站长途客运公司针对旅客反映的客站手机充电插座太少不足用的麻烦,迅即采取举措,增加4套共20只插座。此时在地下候车厅也新设充电插座,为南来北往的旅客供给免费便捷的充电办事。

市轮渡公司针对乘客反映轮渡公共处所控烟工作力度不大的主张,积极与市航务管理处、水上公安局沟通,联手展开为期多个月的轮渡公共处所详尽禁烟工作,从硬件、软件上精细引导过江乘客禁烟。

家庭安装水表,车站增设插座,轮渡杜绝烟雾袅绕,这些看似微不够道的小事,却是市民百姓切身关怀的大事,把人群呼声回应得又快又准,才干真正把惠民生落到实处。与此此时,把更多精力进入基层,把更多时刻放在一线,智力避免同人群的号召背道而驰,才能准确解决企业职工群众的实际麻烦。

在申通集团,地铁一号线职工反映,高温天时,在地面站台工作员工的工作服总是被汗水湿透,但工作服只发了一件,想换衣服又怕违反规章规则,极度为难。申通集团立即确定对地面站员工每人增发一件衬衫。

中国电气集团党委针对基层大学生班组长反映的接受管理方面培训机会少的主张,及时为他们关系安排工商治理MBA培训课程,来源生产一线的60余位班组长从中益处。

华谊集团的吴泾公司正处于转型期,面临如今不太积极的就业表达象,不少职工人群提出应当为分流员工供应更多转岗的时机。对此,公司积极联系市总工会职工援助中心,约请35家用工单位实行专场招聘会,为转岗分流员工供应了152个岗位共1500多人的用工需求,及时缓解了分流员工面对转岗就业的大麻烦。

多一件衬衫,多一些培训,多很少再就业机遇,对企业而言或许只是非常少绵薄之力,但对职工而言却是雪中送炭,也为深化国资国企改革凝神聚力。

专题:人群路线教育实践活动

(来自:释放日报 选稿:杨洋)

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作者: 5vedi3mT

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